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科協(xié)組函人字〔2015〕124號
機(jī)關(guān)各部門、各直屬單位：
經(jīng)中國科協(xié)黨組、書記處領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)將《中國科協(xié)2015年人才工作要點(diǎn)》印發(fā)你們，請認(rèn)真抓好落實(shí)。各責(zé)任部門和單位要按照任務(wù)分工，把握時(shí)間進(jìn)度，注重工作實(shí)效，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，共同完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。
附件：中國科協(xié)2015年人才工作要點(diǎn)
中國科協(xié)組織人事部
2015年4月24日
附件
中國科協(xié)2015年人才工作要點(diǎn)
2015年，中國科協(xié)人才工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持黨管人才原則，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的新要求，抓住全面深化改革和全面推進(jìn)依法治國的新機(jī)遇，圍繞科技創(chuàng)新需求和人才成長需求，搭建人才成長平臺，拓寬人才服務(wù)渠道，創(chuàng)新人才工作機(jī)制，認(rèn)真做好人才的培養(yǎng)舉薦、評價(jià)激勵(lì)、引進(jìn)使用、聯(lián)系服務(wù)等工作，進(jìn)一步密切與科技人才的工作和思想聯(lián)系，為實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢提供有力人才支撐。
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于人才工作的決策部署
1．加強(qiáng)人才工作頂層設(shè)計(jì)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮中國科協(xié)人才工作協(xié)調(diào)小組的牽頭抓總作用，認(rèn)真履行中央人才工作協(xié)調(diào)小組和海外高層次人才引進(jìn)工作小組成員單位職責(zé)，積極參與國家科技人才工作政策的制定和實(shí)施，配合國家有關(guān)部門研究出臺推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革相關(guān)文件，推動(dòng)完善科技人才培養(yǎng)舉薦、評價(jià)發(fā)現(xiàn)、選拔使用、流動(dòng)配置、激勵(lì)保障機(jī)制。積極向國家“萬人計(jì)劃”推薦人選，會同科技部等實(shí)施“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”，會同人力資源和社會保障部等實(shí)施“百千萬人才工程”。貫徹落實(shí)全國人才工作會議精神，適時(shí)召開中國科協(xié)人才工作聯(lián)席會議，傳達(dá)中央部署，溝通協(xié)調(diào)工作，研究解決問題，形成有關(guān)部門與單位各負(fù)其責(zé)、密切配合、共同抓好人才工作落實(shí)的工作機(jī)制。按照中組部工作部署，對中國科協(xié)落實(shí)國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行中期評估。
責(zé)任部門和單位：組織人事部、中國科協(xié)人才工作協(xié)調(diào)小組其他成員單位
2．加強(qiáng)科協(xié)人才工作調(diào)查研究。開展“十三五”規(guī)劃人才工作專項(xiàng)課題研究，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，提出科協(xié)人才工作的發(fā)展目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和保障措施。結(jié)合科協(xié)實(shí)際，對科協(xié)人才工作的方式、方法和特點(diǎn)、規(guī)律進(jìn)行研究。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)中國科協(xié)直屬事業(yè)單位人事制度改革，改革完善人才培養(yǎng)、使用和激勵(lì)制度，建立以競爭為核心的用人制度以及符合事業(yè)單位特點(diǎn)的分配激勵(lì)機(jī)制，構(gòu)造優(yōu)秀人才脫穎而出的機(jī)制和環(huán)境。
責(zé)任部門和單位：組織人事部、中國科協(xié)人才工作協(xié)調(diào)小組其他成員單位
3．加大人才宣傳力度。深入宣傳中央關(guān)于人才工作重大部署、重大舉措、重大成就，總結(jié)宣傳科協(xié)系統(tǒng)人才工作經(jīng)驗(yàn)做法。繼續(xù)通過資料采集、專題展示等形式做好科技人物宣傳，完成中國現(xiàn)代科學(xué)家主題展全國巡展任務(wù)，舉辦“共和國的脊梁——科學(xué)大師名校宣傳工程”匯演活動(dòng)，加大基層一線科技工作者和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的宣傳力度，推出一批事跡突出、有代表性的先進(jìn)典型。
責(zé)任部門和單位：調(diào)研宣傳部、組織人事部、發(fā)展研究中心
二、改革、完善人才評價(jià)激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀科技人才脫穎而出
4. 改革調(diào)整科協(xié)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目。研究提出改革調(diào)整科協(xié)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目方案，確定中國科協(xié)擬保留改進(jìn)的獎(jiǎng)項(xiàng)、擬取消的獎(jiǎng)項(xiàng)以及新設(shè)立的獎(jiǎng)項(xiàng)。通過頂層設(shè)計(jì)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化導(dǎo)向，完善程序，著力打造具有學(xué)術(shù)權(quán)威性和社會影響力的科協(xié)獎(jiǎng)勵(lì)品牌，爭取在國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會上頒獎(jiǎng)。結(jié)合國家科技獎(jiǎng)勵(lì)改革，組織研究、推動(dòng)設(shè)立“國家杰出科學(xué)家獎(jiǎng)”和“國家杰出青年科學(xué)家獎(jiǎng)”，重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)重大科技貢獻(xiàn)和杰出科技人才。
責(zé)任部門和單位：組織人事部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、學(xué)會學(xué)術(shù)部、科學(xué)普及部
5．做好科協(xié)獎(jiǎng)項(xiàng)組織評選工作。與中組部、人力資源和社會保障部聯(lián)合評選第十四屆中國青年科技獎(jiǎng)，與全國婦聯(lián)、聯(lián)合國教科文組織全國委員會、歐萊雅（中國）公司共同開展中國青年女科學(xué)家獎(jiǎng)評選表彰工作，與總政干部部、求是科技基金會等聯(lián)合開展第十八屆“中國科協(xié)求是杰出青年獎(jiǎng)”推薦、評選和表彰工作。完善科協(xié)獎(jiǎng)項(xiàng)工作機(jī)制，擴(kuò)大人選推薦渠道，優(yōu)化評審程序，提高評選質(zhì)量，提升獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)威性和影響力。
責(zé)任部門和單位：組織人事部、辦公廳、學(xué)會服務(wù)中心
6．做好國家科技獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)推薦工作。按照國家獎(jiǎng)勵(lì)辦通知要求，組織評審、推薦2015年度國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)目。精選學(xué)會組織推薦優(yōu)秀科技人員特別是青年科技人員參與國家獎(jiǎng)勵(lì)評審，強(qiáng)化對科技人物的獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)化國家科技獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)構(gòu)。按照科技部部署，組織推薦“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”候選對象。做好“世界杰出女科學(xué)家獎(jiǎng)”等國際科技組織獎(jiǎng)項(xiàng)的推薦工作。
責(zé)任部門和單位：組織人事部、學(xué)會服務(wù)中心、有關(guān)全國學(xué)會
7．發(fā)揮全國學(xué)會人才評價(jià)作用。指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全國學(xué)會有序承接政府轉(zhuǎn)移的人才評價(jià)職能，繼續(xù)推動(dòng)全國學(xué)會做好科技獎(jiǎng)勵(lì)工作。發(fā)揮科協(xié)組織在人才評價(jià)中的基礎(chǔ)作用，支持有條件的全國學(xué)會分類開展人才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、方法及成效的研究。進(jìn)一步做好全國學(xué)會參與專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格認(rèn)證和工程教育專業(yè)認(rèn)證等相關(guān)工作。
責(zé)任部門和單位：學(xué)會學(xué)術(shù)部、科普研究所、有關(guān)全國學(xué)會
8．做好推薦（提名）兩院院士候選人工作。根據(jù)中國科學(xué)院、中國工程院通知要求，按照《中國科協(xié)推薦院士候選人工作實(shí)施辦法（試行）》，充分發(fā)揮同行評價(jià)在院士候選人推薦（提名）中的基礎(chǔ)性作用，堅(jiān)持學(xué)術(shù)導(dǎo)向，堅(jiān)持客觀公正，堅(jiān)持專家主導(dǎo)，強(qiáng)化紀(jì)律意識，注重廉潔高效，嚴(yán)格工作程序，制定問責(zé)制度，確保推薦（提名）的權(quán)威性、公正性，高質(zhì)量完成推薦（提名）院士候選人評審工作，為國家推選舉薦高層次人才。結(jié)合推薦工作，健全和完善相關(guān)工作機(jī)制。
責(zé)任部門和單位：組織人事部、學(xué)會學(xué)術(shù)部、學(xué)會服務(wù)中心，有關(guān)全國學(xué)會、省級科協(xié)
三、統(tǒng)籌促進(jìn)各類科技人才隊(duì)伍建設(shè)
9．加大青年科技人才培養(yǎng)力度。舉辦第十三屆全國博士生學(xué)術(shù)年會，著力辦好大會特邀報(bào)告、專題學(xué)術(shù)交流、高端人才推介等活動(dòng)，幫助博士生成長成才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。依托全國學(xué)會實(shí)施青年人才托舉工程，鼓勵(lì)學(xué)會自主設(shè)計(jì)，探索對科技人才職業(yè)生涯早期資助的有效路徑和創(chuàng)新模式，支持“小人物”脫穎成才，幫助他們在科研資源配置、評價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)、國際交流合作等方面得到持續(xù)穩(wěn)定支持。
責(zé)任部門和單位：組織人事部、學(xué)會學(xué)術(shù)部
10．加強(qiáng)科技后備人才培養(yǎng)。組織開展“青少年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽”、“全國青少年高校科學(xué)營”和“中學(xué)生英才計(jì)劃”、“明天小小科學(xué)家”獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)和中國青少年機(jī)器人競賽等工作，培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)后備人才。
責(zé)任部門和單位：科學(xué)技術(shù)普及部、青少年科技中心
11．加強(qiáng)科普和農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)高層次科普專門人才培養(yǎng)試點(diǎn)工作和科普人員的繼續(xù)教育，指導(dǎo)全國學(xué)會做好科學(xué)傳播專家團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，推動(dòng)首席科學(xué)傳播專家和科學(xué)傳播專家團(tuán)隊(duì)在本學(xué)科、行業(yè)和領(lǐng)域的科學(xué)傳播工作中發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。推動(dòng)建立中國科普志愿者協(xié)會，完善科普人才隊(duì)伍激勵(lì)機(jī)制。開展科普惠農(nóng)工作，提高農(nóng)民科技素質(zhì)，培育農(nóng)村實(shí)用人才。
責(zé)任部門和單位：科學(xué)技術(shù)普及部、青少年科技中心（科普活動(dòng)中心）、農(nóng)村專業(yè)技術(shù)服務(wù)中心、中國科技館
12．推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)。調(diào)整中國科協(xié)相關(guān)部門職能，在學(xué)會學(xué)術(shù)部加掛“企業(yè)工作辦公室”牌子，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，推動(dòng)科技資源和人才資源更好為企業(yè)自主創(chuàng)新服務(wù)。完善專家工作站制度，組織專家深入企業(yè)參與技術(shù)攻關(guān)，開展技術(shù)咨詢、技術(shù)診斷、項(xiàng)目合作和創(chuàng)新方法培訓(xùn)，推動(dòng)科技專家深入基層、服務(wù)企業(yè)，到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主戰(zhàn)場創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；改進(jìn)“講理想、比創(chuàng)新、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)形式，豐富時(shí)代內(nèi)涵，暢通扶持和舉薦企業(yè)科技人才的渠道，引導(dǎo)企業(yè)用好用活人才；組織實(shí)施創(chuàng)新方法培訓(xùn)、知識產(chǎn)權(quán)巡講，提升企業(yè)科技人才創(chuàng)新能力。
責(zé)任部門和單位：學(xué)會學(xué)術(shù)部、科技咨詢服務(wù)中心
13．加強(qiáng)國際科技交流和海外人才隊(duì)伍建設(shè)。積極開展國際化高水平智庫建設(shè)，服務(wù)聯(lián)合國咨商和國際組織工作。堅(jiān)持“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合，引進(jìn)更多世界一流學(xué)者來華開展學(xué)術(shù)交流。推動(dòng)中國科學(xué)家在國際組織中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，加大中國科學(xué)家獲得國際大獎(jiǎng)的推薦力度，支持更多優(yōu)秀科學(xué)家走向國際舞臺。提升“海智計(jì)劃”水平，探索啟動(dòng)“海外人才離岸創(chuàng)業(yè)基地工程”試點(diǎn)工作。配合中組部制定出臺進(jìn)一步加強(qiáng)國際組織人才培養(yǎng)推送工作的意見，研究編制國際組織人才培養(yǎng)推送工作規(guī)劃。
責(zé)任部門和單位：國際聯(lián)絡(luò)部、國際科技會議中心
14．做好中國科協(xié)“九大”代表的選舉和委員候選人的推選工作。優(yōu)化、完善相關(guān)程序和制度，擴(kuò)大選人視野，將成果突出、知名度高、影響力大，代表性強(qiáng)，熱心科協(xié)工作的科學(xué)家和基層一線的優(yōu)秀科技人才團(tuán)結(jié)凝聚到科協(xié)組織中來。
責(zé)任部門和單位：組織人事部
四、扎實(shí)做好科技人才的團(tuán)結(jié)引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)工作
15．引導(dǎo)科技工作者踐行社會主義核心價(jià)值觀。研究出臺科學(xué)文化建設(shè)綱要和科技工作者行為規(guī)范，引導(dǎo)科技工作者自覺弘揚(yáng)科學(xué)精神、踐行社會主義核心價(jià)值觀。按照“全覆蓋、制度化、重實(shí)效”的目標(biāo)要求，深入開展科學(xué)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)宣講教育，引導(dǎo)科技工作者堅(jiān)守科學(xué)精神與學(xué)術(shù)道德，依法依規(guī)開展科技活動(dòng)，積極營造良好的學(xué)術(shù)氛圍。在科技界深入開展“作精神文明表率”活動(dòng)。
責(zé)任部門和單位：調(diào)研宣傳部、組織人事部、發(fā)展研究中心
16．組織廣大科技工作者開展決策咨詢工作。按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于中國特色新型智庫建設(shè)的戰(zhàn)略部署，做好高水平科技創(chuàng)新智庫建設(shè)工作。啟動(dòng)“創(chuàng)新50人論壇”，發(fā)揮高層次專家在決策咨詢中的重要作用，重點(diǎn)圍繞黨和國家關(guān)注的重大問題舉辦論壇或研討會。繼續(xù)做好《科技工作者建議》、《科技界情況》、《調(diào)研動(dòng)態(tài)》等編印工作。
責(zé)任部門和單位：調(diào)研宣傳部、發(fā)展研究中心、學(xué)會服務(wù)中心
17．為科技人才施展才華搭建平臺。大力推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)助力工程，通過全國學(xué)會引導(dǎo)科技人才參與協(xié)同創(chuàng)新，促進(jìn)創(chuàng)新要素向企業(yè)聚集，為科技人才拓寬科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化通道。積極開展各種形式、不同層次的科技交流活動(dòng)，支持學(xué)會積極申辦國際一流學(xué)術(shù)會議，與廣東省人民政府合作辦好第十七屆中國科協(xié)年會，聯(lián)合有關(guān)部門深入實(shí)施“中國科技期刊國際影響力提升計(jì)劃”，繼續(xù)打造“精品科技期刊工程”。積極搭建高層次的綜合國際交流平臺，繼續(xù)推進(jìn)《華盛頓協(xié)議》各項(xiàng)工作，爭取在2015年轉(zhuǎn)為《華盛頓協(xié)議》正式成員。
責(zé)任部門和單位：學(xué)會學(xué)術(shù)部、國際聯(lián)絡(luò)部、國際科技會議中心、學(xué)會服務(wù)中心
18．認(rèn)真辦好2015年中國科協(xié)會員日活動(dòng)。組織部署全國科協(xié)系統(tǒng)在12月15日前后，集中舉辦表彰、慰問和服務(wù)科技工作者系列活動(dòng)。辦好中國科協(xié)會員日主場活動(dòng)。協(xié)調(diào)配合黨組書記處領(lǐng)導(dǎo)走訪看望科學(xué)家和基層一線科技工作者。充分發(fā)揮科協(xié)系統(tǒng)現(xiàn)有資源，加大中國科協(xié)會員日活動(dòng)宣傳力度。研究、論證將“中國科協(xié)會員日”更名為“中國科技工作者日”。
責(zé)任部門和單位：組織人事部、辦公廳、學(xué)會學(xué)術(shù)部、調(diào)研宣傳部、中國科技館、機(jī)關(guān)服務(wù)局、信息中心、學(xué)會服務(wù)中心
19．組織科技專家暑期考察休假。以中國科協(xié)重點(diǎn)聯(lián)系專家或基層一線科技工作者為主，組織開展科學(xué)家暑期考察休假。結(jié)合考察休假活動(dòng)，召開院士專家服務(wù)地方發(fā)展咨詢座談會、院士報(bào)告會，基層科技工作者座談會，聽取專家和基層科技工作者的意見和建議。
責(zé)任部門和單位：組織人事部、有關(guān)地方科協(xié)
20．舉辦青年科技領(lǐng)軍人才國情研修班。根據(jù)中組部部署，從中國青年科技獎(jiǎng)、中國青年女科學(xué)家獎(jiǎng)等獲獎(jiǎng)?wù)咧羞x拔學(xué)員，6月份在浦東干部學(xué)院舉辦一期青年科技領(lǐng)軍人才國情研修班，對青年科技領(lǐng)軍人才進(jìn)行國情教育，幫助他們了解國情知識、增強(qiáng)國情觀念，培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀。
責(zé)任部門和單位：組織人事部
21．面向科技人員開展繼續(xù)教育。深入開展企業(yè)一線創(chuàng)新工程師培育及企業(yè)科技人員繼續(xù)教育調(diào)研工作；支持學(xué)會開展繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目；加強(qiáng)與人社部協(xié)調(diào)溝通，推薦更多全國學(xué)會申報(bào)專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修班項(xiàng)目，加大推薦急需緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目和崗位培訓(xùn)項(xiàng)目的力度；舉辦全國學(xué)會繼續(xù)教育工作人員培訓(xùn)班和研討班。
責(zé)任部門和單位：學(xué)會學(xué)術(shù)部、學(xué)會服務(wù)中心
22．優(yōu)化科技人才成長環(huán)境。完善科技工作者狀況調(diào)查制度，建好、用好全國和省級科技工作者狀況調(diào)查站點(diǎn)，做好科技工作者狀況調(diào)查工作，及時(shí)向黨中央、國務(wù)院反映科技人才隊(duì)伍狀況，反映科技工作者呼聲與訴求。在維護(hù)廣大科技工作者正當(dāng)權(quán)益方面積極發(fā)聲，為科技人才放手創(chuàng)新營造有利環(huán)境。推動(dòng)厘清科技成果轉(zhuǎn)化方面的政策邊界，按照法律框架下的容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，切實(shí)保護(hù)科技工作者轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化科技成果的積極性。
責(zé)任部門和單位：調(diào)研宣傳部、發(fā)展研究中心
23．拓寬方式和渠道，加強(qiáng)與科技工作者的日常聯(lián)系。建立、落實(shí)中國科協(xié)重點(diǎn)聯(lián)系專家制度，體現(xiàn)黨和國家對廣大人才的關(guān)心關(guān)懷。召開在京中青年科學(xué)家座談會，聽取意見建議，反映愿望訴求。組織青年科學(xué)家創(chuàng)新沙龍，為增進(jìn)青年科學(xué)家之間的工作聯(lián)系、思想溝通與學(xué)術(shù)交流提供平臺。繼續(xù)做好中國科協(xié)八大代表聯(lián)系服務(wù)工作。利用現(xiàn)代信息技術(shù)，改進(jìn)中國科協(xié)聯(lián)系專家的方式和手段。重視人才工作基礎(chǔ)建設(shè)，完善和更新中國科協(xié)高層次人才庫專家信息。
責(zé)任部門和單位：組織人事部、辦公廳、信息中心
